Em determinadas épocas do ano é bem comum a gente ouvir falar das vagas temporárias, como no Natal, no Dia das Mães, na Páscoa. No entanto, pouca gente sabe o que fazer para encontrar uma vaga de emprego temporário.
Existem várias dicas para você aprender isso. Por exemplo, o fato de buscar online, que é uma saída bem inteligente, que te ajuda a economizar tempo e dinheiro nessa busca. Mas, por outro lado, você também deve entender o que são essas vagas de emprego.
Isso pode facilitar a sua busca, já que você terá uma ideia mais bem formada sobre como e onde surgem tais oportunidades de trabalho. A gente fez esse conteúdo justamente para trazer essas informações, continue lendo para saber tudo.
Quando surgem os empregos temporários
As vagas temporárias surgem, especialmente, em épocas que são boas para o comércio. E é simples entender isso: imagine uma loja que faça a venda de chocolates. Durante o ano, 2 funcionários são suficientes. Porém, em épocas festivas, isso aumenta muito.
Assim sendo, essa loja precisará dobrar o quadro de funcionários para 4 colaboradores. No entanto, após esse período é bem provável que esses empregos desapareçam de novo. Por isso, eles são chamados de temporários – porque possuem um tempo certo de duração.
Mas, para quem está fora do mercado de trabalho, os empregos temporários também servem como impulso para estar dentro de uma empresa. Assim sendo, ao mostrar o seu trabalho, o colaborador pode fazer o contato com a empresa ou conseguir manter o emprego também.
Resumidamente, o fato é que esse tipo de emprego surge em datas que são boas para o comércio ou em casos onde a indústria está em alta. Por exemplo, quando algum produto começa a ser produzido em larga escala ou em maior volume.
Quais os direitos dos funcionários temporários
Antes mesmo de saber o que fazer para encontrar uma vaga de emprego temporário, considere saber quais as vantagens desse tipo de trabalho. Antes de tudo, porém, vamos falar sobre as novas formas de contrato.
Hoje em dia, você pode trabalhar como autônomo, como MEI (microempreendedor individual), como prestador de serviço ou de maneira informal. Nesses casos, há leis e regras específicas para o trabalhador.
No entanto, uma boa parte dos empregos formais acontecem através da carteira de trabalho, inclusive, em vagas temporárias. Nesses casos, além dos benefícios financeiros do salário, você ainda recebe o direito previsto na carteira.
Por exemplo, o pagamento do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço), o pagamento das férias, o 13º salário, a contribuição ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), o repouso semanal remunerado, a jornada de trabalho por horas, etc.
Os cuidados
Supondo que você seja um profissional informal, que será contratado em outros trâmites que não seja a carteira de trabalho, lembre-se de exigir alguns direitos. Você sempre deve considerar o salário, mas também o vale-refeição, transporte e cuidados.
Por exemplo, mesmo que seja uma época de muito movimento no comércio, não se recomenda que você trabalhe sem descanso diário ou semanal. Sendo assim, você deve ter uma carga horária que não prejudique a sua saúde e tenha, ao menos, 1 folga semanal.
Em casos de dúvidas, sempre se lembre de ler o contrato antes de assinar. Aliás, o contrato de prestação de serviço ou de trabalho deve existir em todos os casos porque é isso que vai lhe garantir alguns direitos.
Como encontrar uma vaga de emprego temporário
Agora, vamos a pergunta que originou esse conteúdo. Para encontrar uma vaga como essa, obviamente, você precisa saber da abertura dela. E como se faz isso é que é o grande diferencial porque existem várias formas.
Você pode ter informações sobre a empresa, pode falar com agentes que fazem as contratações, pode ler no jornal digital ou pode ver na TV, por exemplo. Inclusive, até mesmo um amigo seu pode te contar sobre as novas oportunidades.
Independente de todas essas opções, uma boa dica é você se cadastrar nos sites que fazem o recrutamento e a seleção dos candidatos porque elas costumam saber primeiro dos novos empregos. Além disso, grandes empresas fazem anúncios próprios nas redes sociais.
Então, para encontrar uma vaga de emprego temporário no Brasil ou em qualquer lugar do mundo, comece a se cadastrar em sites de grandes lojas e marcas, além de criar um perfil gratuito em plataformas que oferecem as vagas temporárias e outras oportunidades gerais, como é o caso do LinkedIn, por exemplo.
Como enviar o currículo para as vagas temporárias
Também é importante que você saiba que após saber que uma empresa abriu vagas para colaboradores temporários você terá que se candidatar a ela. Então, o primeiro passo será o envio de currículo, que pode acontecer de forma online.
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Dessa forma, o ideal é você montar um currículo trazendo as suas principais características. Ainda mais se forem compatíveis com as vagas que estão sendo ofertadas. Lembre-se de ser objetivo e ter um documento simples, seguindo o padrão do mercado.
Em alguns raros casos, o currículo não é obrigatório, sendo uma carta de apresentação deverá ser feita com as normas solicitadas pela empresa contratante.
Além disso tudo, é bastante recomendável que você esteja preparado para uma entrevista de emprego, que é comum de acontecer antes da sua contratação final. Assim, algumas características podem fazer a diferença.
A entrevista de emprego
Ainda sobre a entrevista de emprego e para finalizarmos esse conteúdo sobre como encontrar uma vaga de emprego temporário, saiba que ser dedicado, comprometido, educado e ter um bom relacionamento ajuda muito a entrar no mercado de trabalho.
Mas, além isso, não subestime o conhecimento do contratante quanto à sua função. Também é ideal que você tenha conhecimento sobre a área em que está concorrendo. Se vai ser um vendedor, por exemplo, deve estar bem apresentado, falar bem e ser cuidadoso.
